【课程大纲】

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培训背景
新版职业健康安全管理体系体现了第三代管理标准追求价值的宗旨：强调健康安全与企业营运的融合、加强风险评估与有效管控、增加采购/供应商/外包/变更管理、强化员工心理健康管理、驱动与ISO 9001与ISO 14001新版的整合。
2018年3月12日，ISO 45001：2018 正式发布并将要取代原有旧版标准OHSAS 18001：2007。此项新标准发布的意义在于取代了原有的OHSAS 18001标准，将职业健康安全管理体系提升到ISO标准。
新版职业健康安全管理体系体现了第三代管理标准追求价值的宗旨：强调健康安全与企业营运的融合、加强风险评估与有效管控、增加采购/供应商/外包/变更管理、强化员工心理健康管理、驱动与ISO 9001与ISO 14001新版的整合。
培训目标
1. 理解《职业健康安全管理体系 要求》标准的产生、发展
2. 掌握GB/T28001-2011标准要素的要求
3. 掌握危险源辨识、风险评价和控制措施确定的常用方法
4. 熟悉与职业健康安全管理体系有关的法律、法规和其他要求
5. 掌握职业健康安全管理体系内部审核的方法、技巧和案例介绍
培训对象 
1. 意向提升职业健康安全管理体系内审能力的人士 
2. 企业内有意发展成为职业健康安全管理体系内部审核员的人士 
3. 进行内部审核、第二方或第三方审核的人士 
4. 加深了解体系、计划进一步改善职业健康安全管理体系的人士
培训大纲（节选）
关于标准内容的说明
(1)为了更好地与其他iso 管理体系标准一致,ISO 45001:2018的结构采用了《"ISO/IEC 则第1部分"的ISO充合并本》的附件SL给出的管理体系标准结构要求。这个结构被称为高层结构(High Level Structure),规定了通用章条结构,以及具有核心定义的通用术语,目的是方便组织实施多个ISO管理体系标准,更好地对管理体系进行高效整合。
(2)ISO45001:2018只提出了针对组织职业健康安全管理体系方面的要求,并未对质量、社会责任、环境、安保或财务管理等其他管理领域提出要求。
(3)ISO45001:2018不仅可用于组织实施职业健康安全管理体系,而且也可用于评价组织职业健康安全管理体系的符合性。
(4)为了帮助组织有效地实施职业健康安全管理体系,GB/T45001-2020附录A提供了解释性信息以防止对该标准要求的错误理解,附录NA给出了该标准与GB/T28001-2011之间的对应关系。
(5)标准中使用的以下助动词,可以帮助组织更准确地理解和使用该标准。
(6)标准中"注"的内容为给出说明、解释或提供补充信息。
内部审核员能力的提高
一个组织可能有很多内审员,他们的水平不可能完全一致,其知识面也有差距有时对同一个问题会提出不同的意见,对标准内涵的理解也各不相同。这种不一致的意见可能会影响组织内审工作的公正性和公平性。因此,组织需不断地提高内审员的知识和技能,以满足内部审核工作的需要。提高内审员的能力可采取以下几种措施:
(1)参加培训班学习
(2)轮流担任内审组长
(3)通过参加第二方审核提高审核水平
(4)向外审员学习
培训费用：￥800元/人，含了培训费、教材费及内审员证书费。
特别说明：单独"ISO45001职业健康安全管理体系内审员"网络课程收费标准：600元/人。
考试与证书
所有参课学员需在课程最后一天进行内审员资格考试。考试通过的学员，将获方普管理颁发的"ISO45001内审员"资格证书。

【讲师介绍】

方普管理拥有国内最优秀的体系顾问师和培训师，他们大多具备在大中型企业，特别是欧、美、日、台、 港资企任职经历，对体系在各行业的实际运用具有极强的实操能力和丰富的经验。方普管理师资团队坚持 "服务即增值"的服务理念，在打造高效的体系的同时，也为客户在生产制造、品质管理、流程优化等方 面提供宝贵的建议。如需了解详细的讲师介绍，请与我们的当地的课程顾问索取。

【培训对象】

1. 意向提升职业健康安全管理体系内审能力的人士 
2. 企业内有意发展成为职业健康安全管理体系内部审核员的人士 
3. 进行内部审核、第二方或第三方审核的人士 
4. 加深了解体系、计划进一步改善职业健康安全管理体系的人士

更新时间：2024/5/6 10:49:14