【课程大纲】

妙笔生花：金字塔原理与公文写作（北京，8月27-28日）
【举办单位】北京曼顿培训网  【培训日期】2016年8月27-28日
【培训地点】北京
【培训对象】企事业单位（含机关）所有涉及公文写作的相关人员：文秘办公室类：文秘、部门秘书、各级经理秘书、行政助理、办公室主任等涉及文书工作相关人员市场企划类：企划部、市场部等需对内外沟通的各级管理及工作人员，人力资源类：专员、主任、经理、行政人事总监等相关人员,其它岗位：工作中涉及到公文写作的各级管理及工作人员，立志于或感兴趣从事与公文写作相关岗位的就业人员。

【费用及报名】
1、费用：培训费3200元（含培训费、讲义费）；如需食宿，会务组可统一安排,费用自理。
2、报名咨询：鲍老师
3、报名流程：电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
4、备注：如课程已过期，请访问我们的网站，查询最新课程
5、详细资料请访问北京曼顿培训网(每月在全国开设四百多门公开课，欢迎报名学习)

【讲师介绍】

崔老师,曼顿培训网()资深讲师。
专业资质 
企业管理专家
北京交通大学工商管理硕士
国家高级人力资源师、培训师
高级工程师 高级政工师
中国培训资讯网专家顾问
香港北大光华商学院客座讲师
某国家大一级企业培训中心主任
特大型集团领导高级助理
实战经历
曾任中国机车工业集团有限公司总裁秘书、人力资源部长、培训中心主任，现任职于某中央大一级企业集团高级行政管理职位，十八年企业工作经验，担任多年办公厅主任及企业领导高级助理工作，专注于人力资源管理和企业行政管理，所率领的团队于2009年荣获国家职工教育与职业培训先进单位荣誉称号。
曾先后对国内外多家企业进行专项调研，在国内各类期刊和网络发表多篇文章。所撰写的作品曾获中央企业优秀调研报告、铁道部优秀管理成果等多个奖项。近期论文主要有《简析企业人力资源管理的缺陷与不足》《公文及商务文书的写作误区》《当前企业人力资源管理存在问题的分析》《从人力资源管理角度提升企业执行力》《企业管理人员如何做好问题分析与解决》《通过激励提升执行力》《青年敬业精神研究》《活用木桶理论搞好企业培训》《技术引进项目问题与对策研究》《综合激励理论在企业实践中的研究》《基于技术领先的人力资源战略应用》《六顶思考帽法在境外培训管理中的应用》《实用性员工培训体系建设》等。
授课风格
多年的实战经验与深厚的理论基础相结合，寓教于实用，授课条理清晰，结构严谨，结合企业实际，引用大量实际案例，视野开阔，哲理深刻，深入浅出，引人思考，激情幽默，雅俗共鸣，使学员轻松学以致用，可实际操作性强，与学员的互动式教学风格备受好评。

【培训对象】

企事业单位（含机关）所有涉及公文写作的相关人员：文秘办公室类：文秘、部门秘书、各级经理秘书、行政助理、办公室主任等涉及文书工作相关人员市场企划类：企划部、市场部等需对内外沟通的各级管理及工作人员，人力资源类：专员、主任、经理、行政人事总监等相关人员,其它岗位：工作中涉及到公文写作的各级管理及工作人员，立志于或感兴趣从事与公文写作相关岗位的就业人员。

更新时间：2016/8/1 15:17:36